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2019-09-11 17:06:43来源:新万博官网综合

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  2019中秋放假安排:

  9月13日放假,与周末连休,共三天。

  其中,9月13日为中秋节法定节假日。

  2019中秋节加班工资算法

  9月13日三倍工资,9月14日-15日二倍工资

  法定节假日加班工资计算方法:

  按规定,用人单位法定节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。

  按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。

  节日红包不能充当加班工资。用人单位不得以发放“红包”少付劳动者加班工资。

  “红包”与加班工资是两个不同的概念,“红包”充其量只能算是奖金,奖金作为一种工资形式,作用在于对与生产或工作直接相关的超额劳动给予报酬,是对劳动者在创造超过正常劳动定额以外的劳动成果时,所给予的物质补偿。

  而加班工资是劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外从事生产劳动或者工作所获得的劳动报酬,是对劳动者延长工作时间、增加额外劳动量的补偿。

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