新万博官网首页

优德w88app登录-永利真实网站

2019-05-14 14:53:04来源:新万博官网综合

  新万博官网在劳动力市场参与度和存在感越来越高,但生育负担仍是她们职场路上前进的一大阻碍。已婚未育新万博官网处境最尴尬,汽车制造和贸易批发行业的职场妈妈事业信心高,职级与事业信心成正比,养娃太贵不敢生二胎,职场新万博官网呼吁更人性化的福利制度。

  已婚未育新万博官网最悲观

1555643357.jpg

  调查显示,职场妈妈们在整体的职场新万博官网人群中不管是对未来发展,还是对自身的评价,都不是最悲观的,最尴尬的反而是已婚未育人群,她们一边在外归因的情绪中怀才不遇,一边在丧失信心和希望的过程中暗自焦虑。在现实万博体育网中,性别歧视的现象仍不鲜见,其中感受最深的也是这一群体,已婚未育新万博官网不论是在求职过程中还是面对职场晋升机会时,都很有可能受到 " 隐形歧视 "。

  这些行业的职场妈妈事业信心高

  不同行业对职场妈妈体现出对事业信心的差别不大,从数值上看,汽车制造业及贸易批发行业的职场妈妈们对事业信心指数较高,服务业对职场妈妈事业信心最低,服务业普遍自由时间少且劳动强度大,工作的心酸加上养娃的压力势必影响妈妈们的事业信心。

  从不同职位的职场妈妈对事业的信心和对自我的评价来看,职位越高,信心越足,对自己的表现也给予更多积极的自我认可,而职位较低的职场妈妈们要在突破晋升 " 天花板 " 方面承受承受更多压力和挑战,导致自信心受挫。

  整体来看,职场新万博官网不加班的比例不足三成。职场妈妈群体的加班强度略好于其他新万博官网职场人,有31.1%的职场妈妈不用加班。

* 声明:本文由新万博官网用户wangning原创/整理/投稿本文,万博赞助奥运会大全栏目刊载此文仅为传递更多信息,帮助用户获取更多万博赞助奥运会之目的,内容仅供参考学习,部分文图内容可能未经严格审查,欢迎批评指正。
相关信息